経営管理部は、ICIの各組織がその力を最大限に発揮できるよう、戦略的かつ実務的な視点から企業活動を支え、組織間の円滑な連携を促進しています。少数精鋭の部署であり、一人ひとりが高い責任感と当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

企業文化の形成においても重要な役割を担っていると考えています。バックオフィス業務は直接的に収益を生み出すものではありませんが、他部門へのサポートが、組織全体の成果を左右することもあります。その責任を常に意識しながら、部門間の連携と信頼関係の構築に努めています。

企業活動を支える基盤として、”スピード”と”正確性”を兼ね備えた高い業務品質の追求に努め、信頼される強い組織を目指しています。
人事・労務・経理・法務といった専門性の高い領域において、的確かつ柔軟な対応を行い、経営の安定と持続的な成長を支える「縁の下の力」としての役割を果たしていきたいと考えています。

認定事業者の管理部門として、ガバナンス強化に向けた多面的な取り組みを推進しています。具体的にはルール整備や管理体制構築に加え、社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼性と透明性のある運営を実現しています。
さらに経営の意思決定のスピードを高める中枢機能としての役割を担い、的確な情報提供と部門間連携を通じて、迅速かつ適切な経営判断を支える組織体制を目指しています。

ICIは、社員一人ひとりが共通の目標に向かって協力し合い、挑戦を続ける組織文化を大切にしています。その過程で得られる経験や気づきが、個人の成長を促し、やがて組織全体の力となると信じています。
自ら考え、主体的に行動し、大きな裁量を持って働きたい方、そして新しいことに果敢に挑戦し続けたい方にとって、ICIはきっと大きなやりがいを感じられる場所となるはずです。
私たちとともに未来を描き、創り上げていく仲間として、ぜひあなたの力を発揮してください。